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云南劳务五险一金服务外包，昆明社保五险咨询外包，昆明人才派遣

7月27日，云南民企高校携手促就业行动推进会在昆明举行，省工商联、省教育厅共同签署促进就业厅际合作协议，省人社部门对支持做好高校哔业生就业工作惠企政策进行解读。

2022年，全省高校哔业生32万人，从我省近3年来的高校哔业生去向来看，超过45%的哔业生将在民营企业就业。近两个月来，省工商联、省教育厅先后组织引导全省民企、高校做好大学生就业工作，利用微信小程序收集民企岗位，启动“会商百家、力行天下”专场网络招䀻活动，举办现场招䀻会和企校面对面、政企面对面“访企拓岗”应届哔业生招䀻研讨会等，努力促进高校哔业生在民营企业就业。截至7月25日，共征集民营企业为应届高校哔业生提供的就业岗位24188个，可吸纳28366人就业。

“在经济下行压力下，云南省应届哔业生总量和增量大幅增加，齐心协力实施好云南民企高校携手促就业行动，发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，推动实现高校哔业生更加充分更高质量就业，意义更加重大。”省工商联负责人表示，广大民营企业、商（协）会要把握就业形势，确保“云南民企高校携手促就业行动”取得扎实成效，助力应届哔业大学生实现更加充分就业，为民营企业实现高质量发展提供人才支撑。

省教育厅负责人表示，要通过加强供需对接、加强信息共享、加强调查研究等，全力推动民企高校携手促就业行动落地落实，持续完善教育系统与工商联和民企合作的长效机制，形成优势互补、互利共赢的良好局面，促进哔业生高质量就业和民营企业高质量发展。

用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻昆明工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。

驻昆明工作的员工办理社保两种方式：

1、按昆明的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意)，由员工在当地的个人流动窗口缴纳。

2、与昆明的人事代理公司签订社保代理协议，由第三方人力资源公司，以人事代理形式缴纳昆明员工的社保，建议企业最好考虑员工需求、用人成本后觉得需要代理首推骏伯人力。

昆明社保代缴服务内容：

（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；

（二）社会保险关系（养老、医疗）转移、补缴社保；

（三）出具我司社保缴费证明、工作证明等社保待遇方面资料；

（四）每月社会保险人员增减员、招工/退工手续办理；

（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；

（六）企业职工社会保险各项福利待遇的申请；

（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；

（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。

我司介绍：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

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